病気がちな長女 両立に悩んだ医師がフリー転身で得たものは
2024/10/22(火)
【前編】子育て優先し、一時無職となるも、全国を飛び回る「空飛ぶドクター」という働き方を選んで再出発した理由は
日経xwoman-DUAL(妊娠・出産)
子育てで涙流すも「助けて」と言えない どうすれば変われる？
2024/10/09(水)
親たちが子育てを楽しみ、孤立を防ぐためのアプローチを脳科学的視点から解説
教育費の不安 まずは「申請すればもらえるお金」の把握を
2024/09/27(金)
産休・出産・育休から子どもの高校卒業までに子育て中の世帯が受け取れるお金を整理。児童手当は一人当たり○百万
パパだって産後「うつ」になる時代 妻に知ってほしい夫の事情
2024/09/19(木)
意欲のあるパパでもママより情報不足になりやすい現状。「産後」のうつを経験したパパが、陥りがちな3つの状況を解説
「育休中、何かしなきゃ」の圧…育児だけしている自分はダメなのか
2024/06/28(金)
何気ない周囲からの問いかけが、育休ママへのプレッシャーに。焦りから後悔を生まないためには
赤ちゃんがけろっと泣きやむ音のマジック レジ袋どう使う？
2024/03/15(金)
CMの検証から始まった研究で、赤ちゃんが泣きやむ科学的なデータを蓄積／泣きやませる「方向」でレジ袋の使い方に違いがある
共働き親が自分の好きなことをするのは「もはや努力義務」
2024/02/08(木)
真船佳奈【下編】 自分の核となる「好きなこと」が、仕事上の強みにもなる／通勤時間もランチタイムも、すきま時間はすべて漫画に
産後の夫婦ゲンカ激減 パパの意識を大きく変えた「学び」とは
2024/02/05(月)
理学療法士として人の体に向き合ってきたパパが、妻の出産を通して思い知った自分の無知とふがいなさ。学び直した先にあった夫婦関係の変化とは
乳幼児期に着目すべきは身長？体重？ 発育曲線の正しい読み方
2023/12/25(月)
発育が心配なときに見るべき項目は／乳幼児期の身長は将来に影響する？
妊娠した途端、「弱音を吐いちゃダメ」という雰囲気になる
2023/12/08(金)
漫画家 真船佳奈 「好き放題やっていた」出産前から一転、「正しいお母さんにならねば」とがんじがらめに／夫とのすれ違い、打破したきっかけは
電話はクローゼットの中で…得意先に「子の存在」隠した理由は
2023/10/24(火)
【前編】成果出せねば…子どもが寝た後も深夜までパソコンに向かう日々。疲れてイライラするなか気付いた「自分も家族も幸せになれていない」現実
昇進か妊娠かで迷った36歳 不妊治療を支えた思考術とは
2023/08/29(火)
【公認会計士ママ・前編】昇進は最速で39歳、でも子を授かるためには昇進まで不妊治療を待てない……迷う背中を押してくれたのは複数の上司
復職ママ やめたい衝動に絡め取られないために
2023/04/11(火)
【復帰1年目の壁 後編】配慮されすぎて仕事がない、仕事が多すぎて時間内に終わらない、夫婦間の分担に不満…。ネガティブマインドになる前にすべきことは
育休中に親子科学実験教室を立ち上げ、好循環に
2023/02/27(月)
【理系ママ後編】第2子妊娠で「あの暗黒期が再び」と不安を感じるも、実際には第2子の育休中に始めたボランティア活動が転機となり、自分らしい働き方にシフト
少子化問題「最優先で解決すべき」7割 読者アンケート
2023/02/22(水)
岸田政権が23年前半に打ち出すという「次元の異なる少子化対策」は、働く私たちのニーズにどれだけ即したものなのでしょうか。日経xwomanでは2023年1月末から、働く人を対象に「少子化対策」への意見を聞く緊急アンケートを実施中（2月26日夜まで）。本記事では中間報告として、一足早く、皆さんから集まった意見の一部を紹介します。
育休明け、好きな仕事なのに力出せない自分に涙
2023/02/20(月)
【理系ママ前編】妊娠中、夫の不在時に重いつわりで脱水に。「これから始まる子育ては誰にも頼らず、1人で頑張らなければいけない」という呪縛にかかり…
CEOが時短 妻の産後うつ機に得た経営観と商機
2023/02/03(金)
午前中と夜は妻の看護を優先、12～18時の時短勤務に／思い切って「弱み」を見せたら、社員一人ひとりが判断力を強化
妊娠・出産期 パパも睡眠不足に注意すべき理由は
2023/01/17(火)
「育児は2人でも大変」。ママの食と睡眠が大きく変化する「妊娠期～産後3～4カ月」にパパが知っておきたいことを産婦人科医が解説
共働きの不妊治療 夫がしたい「4種類のサポート」
2023/01/12(木)
長引く治療期間中に妻が負担を感じたり、「自分のせいだ」と思い詰めたりしないために
パワスポ婚活、3人目に10万円…ユニークな少子化対策
2023/01/11(水)
新型コロナウイルス下で不安を抱える妊産婦へのサポート、2人目以降の育児をする家庭への支援策のほか、出会い・結婚を促す取り組みや、自治体独自の不妊治療助成の有無などをチェックしました。本記事では、こうした「少子化対策」におけるユニークな自治体の施策を紹介します。
不妊治療でのキャリア迷子に注意 仕事との両立のコツ
2023/01/06(金)
会社に言う？ 言わない？ 伝えるとしたら誰にどの順番で？ スケジュール調整はどうすれば？ 2人目不妊を経験したキャリアコンサルタントママが伝授
全国編ベスト40発表 子ども減少で保育需要どう変化
2022/12/27(火)
全国の共働き子育てを巡る環境はどう変化しているのでしょうか。「共働き子育てしやすい街ランキング」から見えてきた傾向をまとめました。記事の後半では、東京を除く全国編のランキングも発表します！
2人目不妊治療 夫婦の話し合いはビジネスライクに
2022/12/27(火)
感情的にならず、互いの思いを着実に前に進めるために／お酒を飲みながらはNG、議事録が有効
敵は夫婦の温度差 不妊治療で向き合うべきタブー
2022/12/22(木)
「相手の意思を聞くのがこわいから」と踏み込んだ話し合いから逃げてはいけない。予算設定、期限…夫婦間で事前に確認すべきことは
「育休中で仕事がない私の存在とは？」と悩んだ日々
2022/12/21(水)
【キャリアコンサルタントママ・前編】結婚後に感じた「ワーママになる不安」／育休中に消えていった「自分の人生を生きている」という実感
元テレ朝アナ大木優紀 仕事、結婚、出産…全力疾走で
2022/12/19(月)
2021年秋、18年半アナウンサーとして勤務したテレビ朝日を退職し、スタートアップの旅行会社、令和トラベルに転職した大木優紀さん。その大木さんに、20代、30代、40代でそれぞれやめたこと、始めたことを聞きました。前編は20代、30代。きらきらした笑顔の裏側に迫ります。
妻が出産後に起業 新事業も子どもも夫婦共に育てる
2022/12/02(金)
妊娠中に大好物のおすしを食べられなかったことがきっかけ。夫婦で始めた「加熱寿司」の事業は「もう1人の子ども」
抱っこなど、むしろパパのほうが得意な育児もある
2022/11/25(金)
男女で育児に関して差があるとすれば、「母乳を出せるか」と「重量に耐えられる身体か」の2つのポイントだけ。産婦人科医が考察
夫婦の信頼は妊娠中、夫が妻を支えることで生まれる
2022/10/28(金)
出産前の夫婦の目線合わせに有効！ プレパパが取りたい5つのアクション／出産、育児の「目標」を共有することでやるべきことが見えてくる
つらい不妊治療中、仕事が支えに 育休中に副業開始
2022/10/19(水)
【広報ママ・後編】あわせて3年の育休を取得、復職後チームリーダーに／夫婦での家事・育児シェア、納得のキーワードは分担量ではなく「ありがとう」
病気、地方転居…それでも諦めなかった成長できる仕事
2022/10/18(火)
【広報ママ・前編】「努力の分だけ道が開ける仕事環境」を手放し夫の赴任先の広島へ。背景にあったのは「自分への信頼」
「妻に信頼されるパパ」になる準備は妊娠中から
2022/09/27(火)
夫婦2人ともが「赤ちゃんについて理解し、1人で世話できるようになること」が大事。妻から「危なくないパパ」と認められるために必要な行動とは
【漫画】親でも「自分らしい」ままでいい？
2022/09/22(木)
突如ママが連れてきた元ヤンママ、スズッキーの言葉から、金剛寺ひなの（小3）は「親の苦悩」を知り…
父親の育児トラブル体験談「これで私は後悔しました…」
2022/08/26(金)
「教育」「経験」「支援」の不足が原因の3つのエピソード／母親と同じように父親にも機会の提供が必要
CEOママ 「考える時間を確保する」ための工夫は
2022/07/13(水)
SHE CEO福田恵里さん／約400人のスタッフを抱えながら経営に取り組む8つのマイルールとは／周りのモチベーションを高めつつ、タスクを抱え込まない工夫
2人目問題、実子でも養子でも親の年齢のカベがある
2022/05/16(月)
1人目が自然妊娠でも2人目で不妊になる可能性が／2人目の養子を断念、落胆から立ち直れた理由は
復帰直後 ワーママがやめたくなる原因と乗り越え方
2022/03/23(水)
【復帰1年目の壁 前編】子の体調不良や行き渋り…復帰1年目はやめたくなる理由が山積。「あるある」事例と対処法
2人目保活で思わぬ事態に 早めに動くことが大切と痛感
2022/02/21(月)
【メーカー・人事担当ママ 後編】1人目の保活は激戦。6歳差の2人目の保活でのんびり構えていたら苦戦。育休延長も視野に、保活真っ最中
障がいある子を預けて復帰 人事ママを支えた言葉は
2022/02/18(金)
【サントリー人事ママ後編】「息子以外の誰かのために、自分の時間を使っていいのか」数々の葛藤乗り越え、障がい者雇用推進で自身のキャリアも切り開く
2人目出産の前に上の子に教えて大正解だったこと
2022/02/17(木)
【メーカー・人事担当ママ 前編】1人目とは状況が大きく異なる2人目育児。2人目出産時は夫も育休を取得、してほしいことは事前にオーダー
仕事の楽しさ実感する中、生まれた息子はダウン症だった
2022/02/16(水)
【サントリー人事ママ前編】仕事と家庭や育児の両立がまだ難しかった時代、何とか女性社員を支えたいと思った
ママ管理職 肩書ない自分を大切にする時間が支えに
2022/01/18(火)
【後編】管理職の固定観念を捨て、どんなライフステージの女性でも管理職を目指せるような環境をつくりたい
アドテク部長ママ 棚卸しで見えた「手放す業務」
2022/01/17(月)
【前編】同時に訪れた昇進と妊娠が、自分の仕事に対する考え方を見直すきっかけに
2人目出産後 赤ちゃん返りする上の子にどう対応？
2021/11/26(金)
注目すべきは上の子の「行動」ではなく、「気持ち」。どうにか工夫し、子どもの気持ちを受け止めてあげて
2人目妊娠中 我慢させる上の子はふびん、ではない？
2021/11/12(金)
不安乗り越え、家族として成長するための、第2子妊娠期間の「ぜいたくな使い方」を提案
10カ月で復帰した看護師ママ、入園通知に涙した訳は
2021/10/19(火)
（上）生死と隣り合わせの職場で10年のキャリアを積んだあとに結婚・出産。子どもとの時間に後ろ髪を引かれながらも、家計と保活のために早期復帰
添い乳リスク 防ぐための4つのポイント
2021/09/29(水)
添い乳はママへのメリットがたくさん。リスクを回避して安全な添い乳ライフを
妊娠中にコロナ陽性、どうすれば？ 事前の確認点は
2021/09/27(月)
妊婦健診は受けられる？ 自宅療養中に救急車を呼ぶ目安は？ そもそも感染しないためにできることは
がん治療を機に「目をそむけていた夫婦関係」と向き合う
2021/09/17(金)
「産後クライシス」からのがん告知。「夫婦は対等なはずなのになぜ『お願い』しなくてはならないの」……夫婦関係改善のきっかけは
助産院、離島…5児の看護師ママが語る幸せな出産とは？
2021/09/13(月)
次男の出産時、家族なのに長男だけ立ち会えなかった後悔がきっかけ／看護師としてのキャリアアップより「幸せ」優先して離島に移住