赤ちゃんがけろっと泣きやむ音のマジック レジ袋どう使う？
2024/03/15(金)
CMの検証から始まった研究で、赤ちゃんが泣きやむ科学的なデータを蓄積／泣きやませる「方向」でレジ袋の使い方に違いがある
日経xwoman-DUAL(妊娠・出産)
共働き親が自分の好きなことをするのは「もはや努力義務」
2024/02/08(木)
真船佳奈【下編】 自分の核となる「好きなこと」が、仕事上の強みにもなる／通勤時間もランチタイムも、すきま時間はすべて漫画に
産後の夫婦ゲンカ激減 パパの意識を大きく変えた「学び」とは
2024/02/05(月)
理学療法士として人の体に向き合ってきたパパが、妻の出産を通して思い知った自分の無知とふがいなさ。学び直した先にあった夫婦関係の変化とは
乳幼児期に着目すべきは身長？体重？ 発育曲線の正しい読み方
2023/12/25(月)
発育が心配なときに見るべき項目は／乳幼児期の身長は将来に影響する？
妊娠した途端、「弱音を吐いちゃダメ」という雰囲気になる
2023/12/08(金)
漫画家 真船佳奈 「好き放題やっていた」出産前から一転、「正しいお母さんにならねば」とがんじがらめに／夫とのすれ違い、打破したきっかけは
電話はクローゼットの中で…得意先に「子の存在」隠した理由は
2023/10/24(火)
【前編】成果出せねば…子どもが寝た後も深夜までパソコンに向かう日々。疲れてイライラするなか気付いた「自分も家族も幸せになれていない」現実
昇進か妊娠かで迷った36歳 不妊治療を支えた思考術とは
2023/08/29(火)
【公認会計士ママ・前編】昇進は最速で39歳、でも子を授かるためには昇進まで不妊治療を待てない……迷う背中を押してくれたのは複数の上司
復職ママ やめたい衝動に絡め取られないために
2023/04/11(火)
【復帰1年目の壁 後編】配慮されすぎて仕事がない、仕事が多すぎて時間内に終わらない、夫婦間の分担に不満…。ネガティブマインドになる前にすべきことは
育休中に親子科学実験教室を立ち上げ、好循環に
2023/02/27(月)
【理系ママ後編】第2子妊娠で「あの暗黒期が再び」と不安を感じるも、実際には第2子の育休中に始めたボランティア活動が転機となり、自分らしい働き方にシフト
少子化問題「最優先で解決すべき」7割 読者アンケート
2023/02/22(水)
岸田政権が23年前半に打ち出すという「次元の異なる少子化対策」は、働く私たちのニーズにどれだけ即したものなのでしょうか。日経xwomanでは2023年1月末から、働く人を対象に「少子化対策」への意見を聞く緊急アンケートを実施中（2月26日夜まで）。本記事では中間報告として、一足早く、皆さんから集まった意見の一部を紹介します。
育休明け、好きな仕事なのに力出せない自分に涙
2023/02/20(月)
【理系ママ前編】妊娠中、夫の不在時に重いつわりで脱水に。「これから始まる子育ては誰にも頼らず、1人で頑張らなければいけない」という呪縛にかかり…
CEOが時短 妻の産後うつ機に得た経営観と商機
2023/02/03(金)
午前中と夜は妻の看護を優先、12～18時の時短勤務に／思い切って「弱み」を見せたら、社員一人ひとりが判断力を強化
妊娠・出産期 パパも睡眠不足に注意すべき理由は
2023/01/17(火)
「育児は2人でも大変」。ママの食と睡眠が大きく変化する「妊娠期～産後3～4カ月」にパパが知っておきたいことを産婦人科医が解説
共働きの不妊治療 夫がしたい「4種類のサポート」
2023/01/12(木)
長引く治療期間中に妻が負担を感じたり、「自分のせいだ」と思い詰めたりしないために
パワスポ婚活、3人目に10万円…ユニークな少子化対策
2023/01/11(水)
新型コロナウイルス下で不安を抱える妊産婦へのサポート、2人目以降の育児をする家庭への支援策のほか、出会い・結婚を促す取り組みや、自治体独自の不妊治療助成の有無などをチェックしました。本記事では、こうした「少子化対策」におけるユニークな自治体の施策を紹介します。
不妊治療でのキャリア迷子に注意 仕事との両立のコツ
2023/01/06(金)
会社に言う？ 言わない？ 伝えるとしたら誰にどの順番で？ スケジュール調整はどうすれば？ 2人目不妊を経験したキャリアコンサルタントママが伝授
全国編ベスト40発表 子ども減少で保育需要どう変化
2022/12/27(火)
全国の共働き子育てを巡る環境はどう変化しているのでしょうか。「共働き子育てしやすい街ランキング」から見えてきた傾向をまとめました。記事の後半では、東京を除く全国編のランキングも発表します！
2人目不妊治療 夫婦の話し合いはビジネスライクに
2022/12/27(火)
感情的にならず、互いの思いを着実に前に進めるために／お酒を飲みながらはNG、議事録が有効
敵は夫婦の温度差 不妊治療で向き合うべきタブー
2022/12/22(木)
「相手の意思を聞くのがこわいから」と踏み込んだ話し合いから逃げてはいけない。予算設定、期限…夫婦間で事前に確認すべきことは
「育休中で仕事がない私の存在とは？」と悩んだ日々
2022/12/21(水)
【キャリアコンサルタントママ・前編】結婚後に感じた「ワーママになる不安」／育休中に消えていった「自分の人生を生きている」という実感
元テレ朝アナ大木優紀 仕事、結婚、出産…全力疾走で
2022/12/19(月)
2021年秋、18年半アナウンサーとして勤務したテレビ朝日を退職し、スタートアップの旅行会社、令和トラベルに転職した大木優紀さん。その大木さんに、20代、30代、40代でそれぞれやめたこと、始めたことを聞きました。前編は20代、30代。きらきらした笑顔の裏側に迫ります。
妻が出産後に起業 新事業も子どもも夫婦共に育てる
2022/12/02(金)
妊娠中に大好物のおすしを食べられなかったことがきっかけ。夫婦で始めた「加熱寿司」の事業は「もう1人の子ども」
抱っこなど、むしろパパのほうが得意な育児もある
2022/11/25(金)
男女で育児に関して差があるとすれば、「母乳を出せるか」と「重量に耐えられる身体か」の2つのポイントだけ。産婦人科医が考察
夫婦の信頼は妊娠中、夫が妻を支えることで生まれる
2022/10/28(金)
出産前の夫婦の目線合わせに有効！ プレパパが取りたい5つのアクション／出産、育児の「目標」を共有することでやるべきことが見えてくる
つらい不妊治療中、仕事が支えに 育休中に副業開始
2022/10/19(水)
【広報ママ・後編】あわせて3年の育休を取得、復職後チームリーダーに／夫婦での家事・育児シェア、納得のキーワードは分担量ではなく「ありがとう」
病気、地方転居…それでも諦めなかった成長できる仕事
2022/10/18(火)
【広報ママ・前編】「努力の分だけ道が開ける仕事環境」を手放し夫の赴任先の広島へ。背景にあったのは「自分への信頼」
「妻に信頼されるパパ」になる準備は妊娠中から
2022/09/27(火)
夫婦2人ともが「赤ちゃんについて理解し、1人で世話できるようになること」が大事。妻から「危なくないパパ」と認められるために必要な行動とは
【漫画】親でも「自分らしい」ままでいい？
2022/09/22(木)
突如ママが連れてきた元ヤンママ、スズッキーの言葉から、金剛寺ひなの（小3）は「親の苦悩」を知り…
父親の育児トラブル体験談「これで私は後悔しました…」
2022/08/26(金)
「教育」「経験」「支援」の不足が原因の3つのエピソード／母親と同じように父親にも機会の提供が必要
CEOママ 「考える時間を確保する」ための工夫は
2022/07/13(水)
SHE CEO福田恵里さん／約400人のスタッフを抱えながら経営に取り組む8つのマイルールとは／周りのモチベーションを高めつつ、タスクを抱え込まない工夫
2人目問題、実子でも養子でも親の年齢のカベがある
2022/05/16(月)
1人目が自然妊娠でも2人目で不妊になる可能性が／2人目の養子を断念、落胆から立ち直れた理由は
復帰直後 ワーママがやめたくなる原因と乗り越え方
2022/03/23(水)
【復帰1年目の壁 前編】子の体調不良や行き渋り…復帰1年目はやめたくなる理由が山積。「あるある」事例と対処法
2人目保活で思わぬ事態に 早めに動くことが大切と痛感
2022/02/21(月)
【メーカー・人事担当ママ 後編】1人目の保活は激戦。6歳差の2人目の保活でのんびり構えていたら苦戦。育休延長も視野に、保活真っ最中
障がいある子を預けて復帰 人事ママを支えた言葉は
2022/02/18(金)
【サントリー人事ママ後編】「息子以外の誰かのために、自分の時間を使っていいのか」数々の葛藤乗り越え、障がい者雇用推進で自身のキャリアも切り開く
2人目出産の前に上の子に教えて大正解だったこと
2022/02/17(木)
【メーカー・人事担当ママ 前編】1人目とは状況が大きく異なる2人目育児。2人目出産時は夫も育休を取得、してほしいことは事前にオーダー
仕事の楽しさ実感する中、生まれた息子はダウン症だった
2022/02/16(水)
【サントリー人事ママ前編】仕事と家庭や育児の両立がまだ難しかった時代、何とか女性社員を支えたいと思った
ママ管理職 肩書ない自分を大切にする時間が支えに
2022/01/18(火)
【後編】管理職の固定観念を捨て、どんなライフステージの女性でも管理職を目指せるような環境をつくりたい
アドテク部長ママ 棚卸しで見えた「手放す業務」
2022/01/17(月)
【前編】同時に訪れた昇進と妊娠が、自分の仕事に対する考え方を見直すきっかけに
2人目出産後 赤ちゃん返りする上の子にどう対応？
2021/11/26(金)
注目すべきは上の子の「行動」ではなく、「気持ち」。どうにか工夫し、子どもの気持ちを受け止めてあげて
2人目妊娠中 我慢させる上の子はふびん、ではない？
2021/11/12(金)
不安乗り越え、家族として成長するための、第2子妊娠期間の「ぜいたくな使い方」を提案
10カ月で復帰した看護師ママ、入園通知に涙した訳は
2021/10/19(火)
（上）生死と隣り合わせの職場で10年のキャリアを積んだあとに結婚・出産。子どもとの時間に後ろ髪を引かれながらも、家計と保活のために早期復帰
添い乳リスク 防ぐための4つのポイント
2021/09/29(水)
添い乳はママへのメリットがたくさん。リスクを回避して安全な添い乳ライフを
妊娠中にコロナ陽性、どうすれば？ 事前の確認点は
2021/09/27(月)
妊婦健診は受けられる？ 自宅療養中に救急車を呼ぶ目安は？ そもそも感染しないためにできることは
がん治療を機に「目をそむけていた夫婦関係」と向き合う
2021/09/17(金)
「産後クライシス」からのがん告知。「夫婦は対等なはずなのになぜ『お願い』しなくてはならないの」……夫婦関係改善のきっかけは
助産院、離島…5児の看護師ママが語る幸せな出産とは？
2021/09/13(月)
次男の出産時、家族なのに長男だけ立ち会えなかった後悔がきっかけ／看護師としてのキャリアアップより「幸せ」優先して離島に移住
ダブル正社員経て「週3」 働き方つくった人の技と覚悟
2021/09/09(木)
「『仕事は何かを我慢してやること』は思い込み。一緒に働く人の理想をまず引き出すことで、自分も理想の働き方を実現できる」
持続可能な働き方 巻き込み達人が「やってない」こと
2021/09/06(月)
業務のムダ取りや交渉テクニック。「リーダーシップを取って業務改善」「我慢して頑張る」「不満をためて大爆発」は全部NG！
シェアハウス育児にもメリット実感 官僚ママの変化
2021/08/31(火)
（下）育休はブランクではなかった 仕事ずくめの日々が変化
官僚ママ、仕事が何より大事な時期に妊娠分かり戸惑い
2021/08/30(月)
（上）農業政策への熱い思いを胸に入省するも、残業200時間超えの激務に倒れ休職
2人目出産の模様替え 管理者視点で上の子の自立促す
2021/08/25(水)
2人目出産前のタイミングで、模様替えを切り口に家族の「家事シェア」について考え直すコツ。所有者と管理者の考え方を家族で共有